PRÉVENTION DES RISQUES

personnes qui sautent de joie

RISQUES PHYSIQUES


  • Prévenir les TMS
  • Diminuer la pénibilité
  • Aider aux travaux de manipulation
  • Réduire les tensions au travail
  • Améliorer les conditions de travail
After work happy colleagues enjoy drink

RISQUES PSYCHO SOCIAUX


  • Diagnostiquer la situation de l’entreprise face aux RPS
  • Identifier les facteurs de stress
  • Différencier les facteur organisationnels et les facteurs individuels
  • Mettre en place une démarche de prévention des sources de stress

Le mal être au travail est une des premières causes de pathologies professionnelles. Face à ces risques, les entreprises se trouvent souvent démunies. Quelle est la part de l’individu et celle de l’organisation dans la gestion du stress au travail ? Comment agir concrètement ?…

Dès l’établissement du document unique (DU), ces questions se posent. Mais elles émergent également lors de situations de crise, de changements importants…

Notre démarche consiste à vous aider :

- Établir un diagnostic des facteurs de risques dans votre entreprise

- Identifier des plans d’action de prévention,

- Suivre leur mise en œuvre.